建設キャリアアップシステム:建築大工/能力評価基とは?準登録建築大工基幹技能者と大工技能士を取得してスキルアップ | なんとなく生活に役立つ情報

建設キャリアアップシステム:建築大工/能力評価基とは?準登録建築大工基幹技能者と大工技能士を取得してスキルアップ

2020年10月15日CCUS,建設キャリアアップ(外国人雇用)建設知識

建設キャリアアップシステム:建築大工における能力評価基準

この記事では、建設キャリアアップシステムにおける建築大工として作業に従事ための能力評価基準をそれぞれのレベルに必要な基準を解説していきます。

と、自身のキャリア形成で将来的に「大きな仕事に就きたい」「今の仕事環境では不安だ」などと考えている方もいるのではないかと思います。

そこで、今回は建築大工としてキャリアアップするのに欠かせない「建設キャリアアップシステム」における建築大工の能力評価基準をそれぞれのレベルに合わせて解説していきたいと思います。

千尋さん新人保険屋

今回は大工さんのキャリアアップですね。

ネコマル

建築大工として現場で認めてもらうようになるには
どうすればいいのだろう?

建設キャリアアップシステムとは?

建設キャリアアップシステムとは、インターネットサイトとICカードを利用して現場入場時にICカードを端末にチェックさせ、建設業で従事する労働者の入場管理からその方の資格情報や従事者記録を蓄積していき、その情報から事業者の会社情報や社会保険の加入状況等を見える化していくシステムのことです。

現在、建設キャリアアップシステムは大手ゼネコンやサブコンでは導入が始まっており、今後民間のハウスメーカーでも導入が検討されています、

公共工事では既に必須になっており、今後この仕組みは全国に普及していく予定です。

このブログは他にもこのようなことがまとめてあります。合わせて気になる記事を確認してみてください。全体を確認するにはこちら

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 建設キャリアアップシステム:建築大工の能力評価基準

建設キャリアアップシステム:建築大工の能力評価基準
ネコマル

まずは建設キャリアアップシステムについて、説明をしていくね。

千尋さん新人保険屋

ここをしっかり理解しないといけないですね!

建設キャリアアップシステムの能力評価制度は、建設技能者のレベルを経験・知識・技能・マネジメント能力の評価に基づき、4段階のランクで評価されたものとなっています。

4段階のランクとは、初級技能者からベテラン技能者へとランク分けされており、そのランク分けされたカードが職人さんごとに与えられます。

各レベルの目安としては、

  • レベル1:ホワイトカードの初級技能者
  • レベル2:ブルーカードの中堅技能者
  • レベル3:シルバーカードの職長として現場に従事できる技能者
  • レベル4:ゴールドカードの高度なマネジメント能力を有する技能者(登録基幹技能者など)

各職種により、レベル1~4の取得に必要な条件が異なります。

また、丸ノコのような建築大工に必要な様々な資格や工具の知識も必要とします。

では、建築大工の能力評価基準に必要な条件をそれぞれ解説していきます。

建設キャリアアップシステム:建築大工の能力評価基準 レベル4

建築大工技能者 CCUS能力評価レベル4
ネコマル

建築大工として地図に残る仕事に携わることができるんだよ。

千尋さん新人保険屋

地図に残る仕事ですか!夢がありますね。

就業日数

建築大工技能者 能力評価レベル4になるには、建設業での就業日数10年(2150日)、職長として3年(645日)の経験を積んだベテラン職人になる必要があります。

必要資格

  • 登録建築大工基幹技能者
  • 優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)
  • 安全優良職長厚生労働大臣顕彰
  • 卓越した技能者(現代の名工)
  • 技能グランプリ(金賞・銀賞・銅賞・敢闘賞)

上記のどれか一つを取得とレベル2と3の基準に示す保有資格を保有してることが基準です。

登録建築大工基幹技能者とは?

2008年1月に建設業法施行規則が改正され、「登録基幹技能者制度」として始まった資格です。

登録基幹技能者とは?

登録大工基幹技能者基幹技能者とは、国土交通省が発行する国家資格です。

登録基幹技能者の主な仕事は、施工方法や施工手順等の施工計画を元請けやゼネコンと調整することを行います。

更に、多くの人が働く現場の統括的な立場に立ち、他の作業員・他の職種と現場調整も行うのも登録基幹技能者の仕事です。

また、部下の指導施工方法の指導等を安全に計画的に品質を保っていくことも行う、重要なポジションをも担っています。

公共工事を行う会社であれば、この資格があれば公共入札の条件としてメリットはすごく大きいです。

なぜなら、経営事項審査の中で加点評価もあるため建設会社では受注しやすくなるメリットとなるからです。

※詳しくは「登録基幹技能者とは?」からご覧ください。

登録建築大工基幹技能者になるには、国土交通大臣が定めた下記の各講習実施団体が主催する認定講習会を受講する必要があります。

登録建築大工基幹技能者資格要件
  • 建築大工職種において 10年以上の実務経験があること
  • 実務経験のうち3年以上の職長(棟梁)経験があること
必要資格

職長・安全衛生責任者教育の修了を原則とし、次のどれかの資格を有していること

  • 一級建築大工技能士
  • 一級・二級建築施工管理技士
  • 一級・二級・木造建築士
  • プレハブ建築マイスター
  • 枠組壁建築技能士

申し込み手順としては、以下の通りになります。

まず、受講申込書・実務経験証明書と 資格証明書類のコピーを郵送します。

  1. 受講決定通知と受講に必要な諸手続きの案内が届きます。
  2. 受講手数料の支払いと受講に必要な書類の送付
  3. 受講票と教科書等の送付されてきます。
  4. 登録硝子工事基幹技能者講習・修了試験の実施になります。

受講し、修了試験まで合格すると、晴れて登録建築大工基幹技能者として認められるようになります。

建設キャリアアップシステム:建築大工の能力評価基準 レベル3

建築大工レベルアップ建設キャリアアップ技能判定レベル3
千尋さん新人保険屋

レベル3から必要な資格がぐっと増えてませんか?

ネコマル

資格によってレベルがかなり違うから、難しそうだね。

就業日数

建設キャリアアップシステムでレベル3になるには、就業日数7年(1505日)職長又は班として0.5年(108日)の経験を必要とします。

必要資格

下記のうちから2つ以上の資格を取得していること

レベル2の基準に示す保有資格を持っていることが条件になりますが、少し資格が簡単なものから難しいものが混ざり過ぎているように思います。

大工の資格を取るならコレ!-建築大工技能士・プレハブマイスターについてスキルアップできる資格

建設キャリアアップシステム:建築大工の能力評価基準 レベル2

建築大工のキャリアアップシステムレベル2の技能判定
千尋さん新人保険屋

レベル2はまだ余裕そうですね!

ネコマル

必要な資格はこれだけだけど、レベル2に求められる
資格以外にも取得するべきだよ。

就業日数

建設キャリアアップシステムレベル2になるには就業日数3年(645日)の経験が必要です。

必要資格

こちらの資格を必要とします。

建築大工としては、丸ノコの特別教育は受講するべきだといえます。

建設キャリアアップシステム:建築大工の能力評価基準 レベル1

建築大工建設キャリアアップなりたてのレベル1
千尋さん新人保険屋

駆け出しの建築大工さんですね!

ネコマル

建築大工として親方について仕事を覚える時期ですね

建設キャリアアップシステムに技能者登録され、かつ、レベル2から4までの判定を受けていない技能者で、まだ経験をこれから積む人や、判定を受けて無い人はレベル1になります。

建設キャリアアップシステム:建築大工は転職可能?

千尋さん新人保険屋

建築大工さんにも、キャリアアップの道があるんですね!

ネコマル

もちろん!こんなサイトがありますよ。

資格取得したらやはり単価と給与はベースアップしたいところです。私も実際3回も転職してます。

ただ、なかなか転職サイトをみても建設業に特化した求人が少ないですよ。

そこで、建設業に特化した正社員求人が満載のこちらのサイトを紹介します。登録しておくと、職人や施工管理など81種類の職種から求人を検索できるのであなたの希望する求人を見つけやすくなります。

新しい仕事をこちらで登録してチェックしてみましょう。

建設キャリアアップシステム 建築大工 申し込みと料金等

ネコマル

資格をたくさん取ってキャリアアップして給与や単価に反映したいね。

建設キャリアアップを運用している建設業振興基金の建設キャリアアップのHPは以下を参考にしてください。

建築大工 建設キャリアアップ 詳細リンク先

建設キャリアアップ  建築大工 事業者登録

建設キャリアアップ 建築大工 技能者登録

申請の書類やQ&A等が記載されておりますのでご活用下さい。

まとめ

今回は、建設キャリアアップシステムにおける建築大工としての能力評価基準と登録基幹技能者になるための条件を解説していきました。

今回のまとめはこちらになります。

今回のまとめ
  • レベル4
    • 就業日数:就業日数10年(2150日)職長として3年(645日)
    • 必要資格:下記のいずれかの資格を取得
      • 登録建築大工基幹技能者
      • 優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)
      • 安全優良職長厚生労働大臣顕彰
      • 卓越した技能者(現代の名工)
      • 技能グランプリ(金賞・銀賞・銅賞・敢闘賞)
  • レベル3
  • レベル2
    • 就業日数:就業日数3年(645日)の経験
  • 登録基幹技能者
    • 就業日数
      • 建築大工職種において 10年以上の実務経験があること
      • 実務経験のうち3年以上の職長(棟梁)経験があること
    • 必要資格
      • 一級建築大工技能士
      • 一級・二級建築施工管理技士
      • 一級・二級・木造建築士
      • プレハブ建築マイスター
      • 枠組壁建築技能士

建築大工となると、幅広い資格を求められる上、技術力が左右する職種でもあります。

経験年数も多く求められるので、レベルアップするまでに長い道のりに感じるかもしれません。

ですが、資格を一つでも多くとればキャリアアップにもつながりますし、転職する際も有利に働きます。

是非、レベルアップするためにも資格を取得して士視野を広げてみましょう。

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