建設キャリアアップシステム:造園工事/登録基幹技能者と施工管理・樹木医合格するメリットとは?

この記事では、建設キャリアアップシステムを通して、造園職人として一番になる為の資格取得とはどのようなものか、など造園工事にかかわる資格を解説していきたいと思います。

また、合わせて登録基幹技能者になる方法についても合わせて解説していきたいと思います。

尚、建設キャリアアップシステムと登録基幹技能者についてどういった内容なのか知りたい方はリンクをクリックしてください。

最近、建設キャリアアップシステムに登録したばかりだと、

レベルアップするためにはどういった資格がいるのかな?と、このような疑問が出てくるのではないでしょうか。

まず、建設キャリアアップシステムとは、インターネットとICカードを利用して建設業で従事する作業員の技能や技術現場経験をデータ化する仕組みです。

ゼネコンでは運用が始まっており、今後ハウスメーカーやリフォーム会社での運用も期待されています。

そんな建設キャリアアップシステムを通して、造園職人としてレベルアップするためにも、どういった資格が必要なのか解説していきたいと思います。

このブログを見て連絡してきた、練馬の新人保険屋さんの千尋(ちひろ)さん。

建設業の実態教えて欲しいと言われてブログを一緒にやることになりました。

新人保険屋
千尋

造園工事の建設キャリアアップですか?
植木屋さんですよね

ネコマル

植木屋といっても造園工事や街路樹剪定など仕事は様々です

このブログは他にもこのようなことがまとめてあります。合わせて気になる記事を確認してみてください。全体を確認するにはこちら

建設キャリアアップシステムのレベル判定とは?

建設キャリアアップシステム:造園工事の技能者判定と登録基幹技能者になる方法

建設キャリアアップシステムには、「能力評価制度」というものがあります。

能力評価制度とは、建設技能者のレベルを経験・知識・技能・マネジメント能力での評価を基本に、4段階で評価したものです。

この能力評価制度の基準は、仕事の職種によってレベル1~4の取得に必要な条件が異なります。

各レベルの目安としては以下のようになっており、レベルに応じてカードの色が異なります。

  • レベル1:初級技能
  • レベル2:中堅技能者
  • レベル3:職長として現場従事できる技能者
  • レベル4:高度なマネジメント能力を有する技能者(登録基幹技能者など)となります。

ここでは、造園職人としての能力評価制度の評価基準について解説していきます。

建設キャリアシステム 造園工 レベル4になるには?

建設キャリアシステム造園工レベル4になるには?
ネコマル

この資格を取得すれば一流のナンバーワンの職人になれる!

新人保険屋
千尋

どんな資格ですか?

保有資格としては下記の資格のうち、いずれか取得するよう定められています。

  • 登録造園基幹技能者
  • 優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)
  • 卓越した技能者(現代の名工)
  • 安全優良職長厚生労働大臣顕彰

また、レベル2、3の基準となる資格も取得しておく必要があります。

更に、就業年数も条件として設けられており、造園工として10年(2150日)従事し、また職長として 3年(645日)の経験年数が必要となります。

上級職長になれる!登録造園基幹技能者の資格取得方法について

新人保険屋
千尋

登録造園基幹技能者は難しいですか?

ネコマル

登録基幹技能者になると、
スーパー職長として一目置かれるようになります

登録造園基幹技能者とは、現場状況の応じた、施工計画作業方法、作業手順、施工の指示指導、施工方法等を提案・調整することから、作業員の適正配置、労務安全管理まで作業の全体管理をする職長を指します。

熟練の作業能力・現場における様々な知識や経験を持たなければ務められない重要なポジションです。

登録基幹技能者になるためには、一定の講習を受けて試験に合格しなければ資格を取得することができません。

受講資格としては以下の要件を満たすことが必要です。

  • 1級造園技能士または1級造園施工管理技士の資格を所有すること
  • 造園工事の実務経験年数10年以上
  • 職長経験3年以上

登録基幹技能者としての講習内容などの概要については、以下のリンクから知ることができるので、是非興味にあるかたは見てみてください。

建設キャリアアップシステム 造園工 レベル3

レベル3:建設キャリアアップシステム造園職人になるには?
新人保険屋
千尋

レベル3となると、
たくさんの資格が必要になってくるんだなあ…

ネコマル

はい、仕事は多岐にわたります。

就業経験年数としては、造園工として就業日数が5年(1075日)職長又は班長として 1年(215日)の経験が必要です。

技能士や管理技士の資格の中から1つ保有していることが条件になります。

  • 1級造園技能士
  • 1級造園施工管理技士
  • 青年優秀施工者土地・建設産業局長顕彰

また、下記資格のうち2つ以上資格講習を受講して修了証を保有していることも条件です。

さらにレベル2の基準に示す資格を保有しておくこともレベル3評価を受ける条件の一つとなっています。

建設キャリアアップシステムレベル2 造園工事

造園職人建設キャリアアップレベル2になるための保有資格について
新人保険屋
千尋

技能士の資格はスゴイですよね?

ネコマル

技能士になると、「職人」さんとして認められるようになります

建設キャリアアップシステムのレベル2になるには、造園工として3年(645日)現場経験が必要になります。

保有資格の条件としては、どちらかの資格を保有していることが必要になります。

  • 2級造園技能士
  • 2級造園施工管理技士

それとは別に下記資格のうち2つ以上を保有しているのが条件になります。

ちなみに、造園工に必須のフルハーネスの基準が変わりましたので義務化に伴う詳しい内容については、以下の記事を見てみてください。

また、造園工事に必須の高所作業車資格・不整地運搬車資格について詳しい内容が書かれていますので、是非合わせて読んでみてください。

建設キャリアアップシステムレベル1

レベル1造園工事建設キャリアアップシステム
新人保険屋
千尋

職人さんのスタートはどんな仕事ですか?

ネコマル

これから、剪定や樹木の名前を覚えていく大切な時期になりますね

建設キャリアアップシステムに技能者登録され、かつ、レベル2から4までの判定を受けていない技能者を指します。

さて、資格取得したらやはり単価と給与はベースアップしたいところです。私も実際3回も転職してます。

ただ、なかなか転職サイトをみても建設業に特化した求人が少ないですよ。

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造園工事で更に専門性の高い上位資格と、建設キャリアアップシステムの申し込み方法などを次のページで記載していきますので合わせてチェックしてみてください。