建設キャリアアップシステム鳶(とび)能力評価基準とスキルアップ登録基幹技能者とは?登録鳶・土工基幹技能者/とび技能士 | なんとなく生活に役立つ情報

建設キャリアアップシステム鳶(とび)能力評価基準とスキルアップ登録基幹技能者とは?登録鳶・土工基幹技能者/とび技能士

2020年8月9日CCUS,建設キャリアアップ(外国人雇用)建設知識

建設キャリアアップシステム鳶(とび)職人における能力評価基準

この記事では、建設キャリアアップシステムにおける鳶職人として作業に従事するための能力評価基準をそれぞれのレベルに必要な基準を解説していきます。

自身のキャリア形成で将来的に「大きな仕事に就きたい」「今の仕事環境では不安だ」などと考えている方もいるのではないかと思います。

千尋さん新人保険屋

とび職人としてダボダボのズボンですよね

ネコマル

やっぱりそういイメージですよね
さて、とび職人として現場で認めてもらうようには?

そこで、今回は鳶職人としてキャリアアップするのに欠かせない「建設キャリアアップシステム」における鳶職人の能力評価基準をそれぞれのレベルに合わせて解説していきたいと思います。

建設キャリアアップシステムとは?

建設キャリアアップシステムとは、インターネットサイトとICカードを利用して現場入場時にICカードを端末にチェックさせ、建設業で従事する労働者の入場管理からその方の資格情報や従事者記録を蓄積していき、その情報から、事業者の会社情報や社会保険の加入状況等を見える化していくシステムのことです。

現在、建設キャリアアップシステムは大手ゼネコンやサブコンでは導入が始まっており、今後民間のハウスメーカーでも導入が検討されています、

公共工事では既に必須になっており、今後この仕組みは全国に普及していく予定です。

このブログは他にもこのようなことがまとめてあります。合わせて気になる記事を確認してみてください。全体を確認するにはこちら

このサイトで紹介したアイテムをこちらで少しづつまとめていますので、良ければチェックしてみてください。。

ヘッドライト・現場で使えるカバンとかいろいろまとめています。

ネコマル のROOM - 欲しい! に出会える。 (rakuten.co.jp)

 建設キャリアアップシステム:鳶職人の能力評価基準

 建設キャリアアップシステム:鳶職人の能力評価基準
ネコマル

さて説明の前に建設キャリアアップシステムとは
何か整理しておきましょう!

千尋さん新人保険屋

よくわかっていないので、お願いします!

建設キャリアアップシステムの能力評価制度は、建設技能者のレベルを経験・知識・技能・マネジメント能力の評価に基づき、4段階のランクで評価されたものとなっています。

4段階のランクとは、初級技能者からベテラン技能者へとランク分けされており、そのランク分けされたカードが職人さんごとに与えられます。

各レベルの目安としては、

  • レベル1:ホワイトカードの初級技能者
  • レベル2:ブルーカードの中堅技能者
  • レベル3:シルバーカードの職長として現場に従事できる技能者
  • レベル4:ゴールドカードの高度なマネジメント能力を有する技能者(登録基幹技能者など)

各職種により、レベル1~4の取得に必要な条件が異なります。

また、こうした鳶職人として必要な工具の知識等を必要とします。

建設キャリアアップシステム 鳶(とび) 能力評価レベル4

鳶(とび)建設キャリアアップシステム能力評価レベル4
千尋さん新人保険屋

このレベルなら自由に羽ばたけますね!

ネコマル

鳥じゃないからね。
さて、とび職の経験年数は少しだけ長いので注意が必要です。

就業日数

建設業での就業日数12年(2580日)と、職長として7年(1505日)の経験を積む必要があります。

必要資格

こちらのいずれかの資格を取得する必要があります。

  • 登録鳶・土工基幹技能者
  • 優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)
  • 安全優良職長厚生労働大臣顕彰

また、レベル2、3の基準に示す保有資格を持っていることがレベル4になれる条件になります。

登録鳶土工基幹技能者 受験資格

職長の中の職長で、施工計画から部下の育成など元請や関係職長との調整まで全てこなすベテラン職人にしか取得出来ない資格になります。

2日間の講習を受講し、講義終了後試験が実施され合格点は60点以上で、「登録鳶・土工基幹技能者講習修了証」が交付されます。

取得条件としては

  • 安衛法第60条に基づき安衛則第40条第2項で定める職長教育を受講し、修了後5年以上経過している
  • 次の資格(①~③)のいずれか1つ以上を有する者
  1. とび一級技能士
  2. 1級または2級建築施工管理技士
  3. 1級または2級土木施工管理技士

講習修了証の有効期間は5年間です。

5年毎に更新講習を受講が必要になります。これを取得すれば鳶の中で1番の鳶になれます。

実施している団体はこちらになります。

鳶(とび)優秀施工者国土交通大臣顕彰

建設マスターになるには、建設産業において工事施工に従事 されている個人で、現役として活躍している建設技能者のうち、次の基準を全て満たしている方です。

  • 技術·技能が優秀であること
  • 工事施工の合理化等に貢献していること
  • 後進の指導育成に努めていること
  • 安全·衛生の向上に貢献していること
  • 他の建設現場従業者の模範となっていること

建設業者団体、都道府県、国土交通省地方整備局・北海道開発局から推薦を受けた方 について、優秀施工者国土交通大臣顕彰審査委員会において審査・選考しています。

原則、年齢40歳以上60歳以下の者 ・現場業務の従事期間が20年以上の者 ・無事故期間が3年以上である者 などが基準となっています。

実施している団体はこちらになります。

建設キャリアアップシステム 鳶(とび) 能力評価レベル3

鳶(とび)工の建設キャリアアップシステムレベル3
千尋さん新人保険屋

現場で自由に飛び回るとび職人さんは、
やっぱり花形ですね!

ネコマル

そうだね、花形であることは間違いないね。

就業日数

就業日数8年(1720日)の経験があり、職長又は班長として 2年(430日)の経験がある職人がレベル3になれます。

必要資格

  • 1級とび技能士
  • 1級又は2級建築施工管理技士
  • 1級又は2級土木施工管理技士

この3つの資格のいずれかと、レベル2で求められる技能講習系資格からうち3つ以上の取得が必要になります。

2級とび技能士を取得してレベル2の12資格から3個以上取得とハードルがなかなか高いです。

鳶(とび)施工技能士 受験資格と要件

「とび施工技能士」のとび施工技能士の試験内容について、まとめると鳶施工技能士の試験には学科試験と実技試験があり、両方に合格することが必要です。

どちらかの試験が不合格であった場合には、次回以降は不合格であった方の試験に合格する事で国家資格が取れます。

鳶技能士の学科試験

「とび施工技能士」の学科試験は、1・2級は50問、3級は30問あります。

出題される内容として建築構造、施工法、材料、建築設計図、関係法規、安全衛生から出題されます。学科試験は100点満点で65点以上で合格となります。

実技試験は、制限時間内に時間内に課題に対して実際に組み上げして100点満点で60点以上で合格となります。

鳶(とび)技能士の実技試験の内容と時間

1級製作等作業試験とは?

  • 鋼管を使用して真づか小屋組の作業を行う。標準時間 1時間30分/打切り時間 1時間50分
  • そり(こした)にのせた重量物の運搬の作業を行う。試験時間 10分
  • 3種類の重量物の目測の作業を行う。試験時間 5分

2級作業試験とは

  • 鋼管を使用して片流れ小屋組の作業を行う。標準時間 1時間30分/打切り時間 1時間50分
  • 3種類の重量物の目測の作業を行う。試験時間 5分

3級作業試験とは

  • 枠組、単管及び木製足場板を使用して、枠組応用登り桟橋の組立てを行う。標準時間 1時間40分/打切り時間 2時間

詳細な試験情報はこちらになります。

建設キャリアアップシステム 鳶(とび) 能力評価レベル2

鳶(とび)工の建設キャリアアップシステムレベル2
千尋さん新人保険屋

とび職人さんの資格って、すごくたくさんあるんですね〜

ネコマル

確かにとび職なだけあるね。

就業日数

就業日数3年(645日)が必要になります。

必要資格

必須資格としては玉掛け技能講習 職長・安全衛生責任者教育の取得は必須です。

上記の資格に加え、下記の12資格のうち1つ以上を取得する必要があります。

建設キャリアアップシステム 鳶(とび) 能力評価レベル1

鳶(とび)工になりたてのレベル1
ネコマル

とび職として仕事や道具の使い方を覚える大事な時期だね。

千尋さん新人保険屋

早く現場に慣れてほしいですね!

建設キャリアアップシステムに技能者登録され、かつ、レベル2から4までの判定を受けていない技能者で、まだ経験をこれから積む人や、判定を受けて無い人はレベル1になります。

鳶(とび)職は転職可能? おススメの情報

千尋さん新人保険屋

とび職人さんのキャリアアップって、
どうなっているんですか?

ネコマル

気になるよね。
こんなサイトがありますよ。

資格取得したらやはり単価と給与はベースアップしたいところです。私も実際3回も転職してます。

ただ、なかなか転職サイトをみても建設業に特化した求人が少ないですよ。

そこで、建設業に特化した正社員求人が満載のこちらのサイトを紹介します。登録しておくと、職人や施工管理など81種類の職種から求人を検索できるのであなたの希望する求人を見つけやすくなります。

新しい仕事をこちらで登録してチェックしてみましょう。

建設キャリアアップシステム:料金と申込み

千尋さん新人保険屋

キャリアアップの申し込みはどうすればいいですか?

ネコマル

こちらが申請先です。

建設キャリアアップを運用している建設業振興基金の建設キャリアアップのHPは以下の通りです。

鳶工建設キャリアアップシステム 申込み

鳶工建設キャリアアップ 事業者登録

鳶工建設キャリアアップ 技能者登録

申請の書類やQ&A等が記載されておりますのでご活用下さい。

まとめ

今回は土木職人の花形である鳶職人に関する建設キャリアアップシステムの能力評価基準について解説していきました。

ボンタンを履いて仕事をしている姿はかっこよく、小さいころはとても憧れの姿だったなあと個人的に思います。

そんな鳶職人ですが、年々人材が減っているという問題が深刻化しつつあります。

人材が危ぶまれる今こそ、資格を取得して鳶職人業界を盛り上げるべきだと思います。

今回のまとめはこちらになります。

今回のまとめ
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