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技能講習

特定技能：建設業人材不足・日本人採用ができない。建築板金職人を外国人採用にて雇用する方法と条件とは海外人材活用【追記：区分建築】

この記事では、特定技能ビザを取得した外国人を採用する場合、どんな作業をさせることが可能なのか解説していきたいと思います。技能実習生とは違い、特定技能外国人を雇用する場合、どんな作業を行わせることができるのかな？などと、日本人の雇用方法とは違う外国 […]

この記事では、鳶職人として外国人を採用する際、特定技能ビザを取得した外国人ではどういった作業が行えるのか解説していきたいと思います。特定技能とは、新しくできた外国人の就労資格になり、正式にには建設分野特定技能1号評価試験(とび)又は技能検定3級( […]

この記事では、鉄筋工事職人として採用する場合、特定技能ビザを取得した外国人だとどういった作業を行うことができるのか解説していきたいと思います。外国人技能実習生とは違う特定技能ビザを取得した外国人を作業する場合、どういった作業を行うことができるのかな […]

この記事では、電気工事職人として外国人を採用した場合、特定技能ビザを取得した外国人だとどういった業務を行うことができるのか解説していきたいと思います。外国人実習生とは違う枠組みである特定技能ビザを取得している外国人を採用した場合、どうやって採用する […]

ここの記事では、建設重機オペレーターとして外国人を採用する場合、特定技能を取得した外国人だとどういった作業が行えるのか解説していきたいと思います。特定技能を取得している外国人を採用する場合、どういった作業を行わせることができるんだろう？全部できるの […]

この記事では、鉄筋圧接/継手職人として採用する場合、特定技能ビザを取得した外国人だとどういった作業を行うことができるのか解説していきたいと思います。技能実習生とは違う、特定技能外国人を雇用した場合、どういった作業を行うことができるんだろう？どこまで […]

この記事では、土工職人として建設業特定技能ビザを取得している外国人を採用した場合に可能な作業内容について解説していきたいと思います。外国人実習生とは違う、特定技能ビザという就労資格を取得した外国人を採用する場合、明確な作業範囲は一体どこまでなのか […]

この記事では、道路標識・路面標示職人として、レベルアップする方法を建設キャリアアップシステムを通してどのように行っていくのか解説していきたいと思います。また、合わせてゴールドカードを取得する方法、登録基幹技能者になる方法についても合わせて解説してい […]

大規模修繕工事の際に、専門家でない私たちは、全て工事業者とか、管理会社にお任せで果たしていいのでしょうか？大規模修繕は目に見える場所だけではなく地下も理事会は確認することをおすすめします

この記事では、建設キャリアアップシステムにおける硝子工事に従事するための能力評価基準をそれぞれのレベルに必要な基準を解説していきます。自身のキャリア形成で将来的に「大きな仕事に就きたい」「今の仕事環境では不安だ」などと考えている方もいるのではないか […]