建設キャリアアップシステム:冷凍空調工の能力評価基準と登録基幹技能者スキルアップ | なんとなく生活に役立つ情報

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建設キャリアアップシステム:冷凍空調工の能力評価基準と登録基幹技能者スキルアップ

2020年8月9日CCUS,建設キャリアアップ(外国人雇用)建設知識

建設キャリアアップシステム:冷凍空調工の能力評価基準

この記事では、建設キャリアアップシステムにおける冷凍空調職人として作業に従事するための能力評価基準をそれぞれのレベルに必要な基準を解説していきます。

このブログを見て連絡してきた、練馬の新人保険屋さんの千尋(ちひろ)さん。

建設業の実態教えて欲しいと言われてブログを一緒にやることになりました

新人保険屋
千尋

冷凍空調って冷蔵庫?

ネコマル

冷凍空調職人はそのイメージが近いかなぁ
、もう少し説明していきます

と、自身のキャリア形成で将来的に「大きな仕事に就きたい」「今の仕事環境では不安だ」などと考えている方もいるのではないかと思います。

そこで、今回は冷凍空調職人としてキャリアアップするのに欠かせない「建設キャリアアップシステム」における冷凍空調職人の能力評価基準をそれぞれのレベルに合わせて解説していきたいと思います。

建設キャリアアップシステムとは?

建設キャリアアップシステムとは、インターネットサイトとICカードを利用して現場入場時にICカードを端末にチェックさせ、建設業で従事する労働者の入場管理からその方の資格情報や従事者記録を蓄積していき、その情報から、事業者の会社情報や社会保険の加入状況等を見える化していくシステムのことです。

現在、建設キャリアアップシステムは大手ゼネコンやサブコンでは導入が始まっており、今後民間のハウスメーカーでも導入が検討されています、

公共工事では既に必須になっており、今後この仕組みは全国に普及していく予定です。

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ネコマル


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 建設キャリアアップシステム:冷凍空調工職人の能力評価基準

建設キャリアアップシステム:冷凍空調工職人の能力評価基準

建設キャリアアップシステムの能力評価制度は、建設技能者のレベルを経験・知識・技能・マネジメント能力の評価に基づき、4段階のランクで評価されたものとなっています。

新人保険屋
千尋

なるほど職人のレベルのオープン化ですね

ネコマル

そうです。

4段階のランクとは、初級技能者からベテラン技能者へとランク分けされており、そのランク分けされたカードが職人さんごとに与えられます。

各レベルの目安としては、

  • レベル1:ホワイトカードの初級技能者
  • レベル2:ブルーカードの中堅技能者
  • レベル3:シルバーカードの職長として現場に従事できる技能者
  • レベル4:ゴールドカードの高度なマネジメント能力を有する技能者(登録基幹技能者など)

各職種により、レベル1~4の取得に必要な条件が異なります。

また、こうした冷凍空調工職人として必要な工具の知識等を必要とします。

建設キャリアアップシステム冷凍空調工レベル4

建設キャリアアップシステム冷凍空調工レベル4

建設キャリアアップシステムでレベル4の最高峰のランクになるには経験と資格が必要になります。

新人保険屋
千尋

じゃトップクラスは凄いんですか?

ネコマル

建設キャリアアップシステムで
レベル4のランクになるには経験と資格が必要になります。

就業日数

10年(2150日)の経験と、職長として3年(645日)の経験が合わせて必要になります。

必要資格

下記のうちどちらかの資格を保有しておく必要があります。

  • 登録冷凍空調基幹技能者
  • 優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)

またレベル2、3の基準に示す保有資格 を取得しておく必要があります。

登録冷凍空調基幹技能者になればスーパー職長も夢じゃない

「登録冷凍空調基幹技能者」とは、現場の状況に応じた施工方法等の提案を元請けに提案したり施工計画に参画し調整等の仕事や 現場の作業での技術者の適切な配置、作業方法、作業手順等を考えた中で施工に係る指示、指導の知識を持っているという、職長以上のスーパー職長になります。

そのほかにも、 他の職種との職長等との連絡調整等があります。

凍空調基幹技能者には、冷媒としてフロン等の危険な高圧ガスを取扱うため、関係法令や冷媒の漏えい対策等、高度 な技術と十分な知見を有する必要になります。

受講要件 受講要件は次の要件の全てを満たす者
  • 1級冷凍空気調和機器施工技能士(合格証書の写しが必要です)
  • 冷凍空調設備施工の実務経験が10年以上(技能士合格後という条件はありません)
  • 職長教育修了(労安法第60条に規定する教育を受けたことを証する書類の写しが必要です)
  • 職長としての経験が3年以上(職長教育修了後という条件はありません)

試験は2日間の講習で終了後にテストがあります。それに合格して初めて登録基幹技能者になれます。

実施団体は以下の通りです。

冷凍空調工建設キャリアアップシステムレベル3

冷凍空調工建設キャリアアップシステムレベル3
ネコマル

レベル3ランクになるには経験と資格が必要になります。

新人保険屋
千尋

経験と資格がもの言う世界ですね

就業日数

7年(1505日)の経験と、職長として3年の経験が合わせて必要になります。

必要資格

下記のうち、すべての資格を保有している必要があります。

また、レベル2の基準に示す保有資格 も必須になります。

第一種冷媒フロン類取扱技術者とは?

業業務用冷凍空調機器への冷媒の充塡から整備、定期点検技術、漏えい予防保全、機器廃棄時の冷媒回収技術の全てにわたって十分な知識を持った技術者の証明です。

『第一種冷媒フロン類取扱技術者』『第二種冷媒フロン類取扱技術者』の資格は、業務用冷凍空調機器の据付、点検・保守サービスに携わるものなので冷熱技術者の方は取得されています。

試験の受験資格
  • 業務用冷凍空調機器の保守サービスの 実務経験を 3 年以上有すること。
  • 下記の資格の一つ以上を保有していること。
    1. 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械) 一種・二種・三 種
    2. 冷凍空気調和機器施工技能士 一級・二級
    3. 冷凍空調技士 一種・二種
    4. 冷凍空調施設工事保安管理者 A 区分・B 区分・C 区 分
    5. その他上記資格者と同等以上の知見を有する者とし て実施細則で定められた者
      • 高圧ガス保安協会認定の冷凍装置検査員(旧)
      • 冷凍空調工事保安管理者に係る保安講習修了者
      • 高圧ガス製造保安責任者(甲種化学又は機械、 乙種化学又は機械、丙種化学)かつ業務用冷凍空 調機器の製造・品質管理業務に5年以上従事した
      • 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械一種・二種・ 三種)試験合格者
      • 冷凍空調技士(一種・二種)試験合格者

試験の申込はこちらになります。

建設キャリアアップシステムレベル2

建設キャリアアップシステムレベル2
新人保険屋
千尋

聞いたことない資格ばかり

ネコマル

フロン類取り扱いに関する資格は必須です

就業日数

経験3年(645日)の経験が必要になります。

必要資格

資格としては下記の資格からどれかを取得しないといけません。

  • 2級冷凍空気調和機器施工技能士
  • ガス溶接技能講習
  • 第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者

建設キャリアアップシステムレベル1

建設キャリアアップシステムレベル1

建設キャリアアップシステムに技能者登録され、かつ、レベル2から4までの判定を受けていない技能者車が対象になりますまだ駆け出しの新人とかがキャリアアップシステムのレベル1に該当します。

建設キャリアアップシステム:冷凍空調職人は転職可能?

資格取得したらやはり単価と給与はベースアップしたいところです。私も実際3回も転職してます。

ただ、なかなか転職サイトをみても建設業に特化した求人が少ないですよ。

そこで、建設業に特化した正社員求人が満載のこちらのサイトを紹介します。登録しておくと、職人や施工管理など81種類の職種から求人を検索できるのであなたの希望する求人を見つけやすくなります。

新しい仕事をこちらで登録してチェックしてみましょう。

施工管理で有れば、人材紹介会社を使うことで建設コンサルタント、ゼネコン施工管理、建設機械営業など施工管理の希望の転職も可能になります。

建設キャリアアップシステム:冷凍空調職人の申し込み先

建設キャリアアップを運用している建設業振興基金の建設キャリアアップのHPは以下の通りです。

冷凍空調工事の建設キャリアアップシステム申込み詳細

冷凍空調工事建設キャリアアップシステム事業者登録

冷凍空調工事建設キャリアアップシステム技能者登録と判定

申請の書類やQ&A等が記載されておりますのでご活用下さい。

まとめ

今回は、設備技術者である冷凍空調工の建設キャリアアップシステムの能力評価基準はどのような要件となっているのか解説していきました。

条件となる保有資格は少なく感じるかもしれませんが、それぞれの資格で必要な資格が更に必要な場合もあります。

建設業=土木というイメージが強いですが、冷凍空調工も建設業には欠かせない職人でもあります。

絶えることのない職人なので、是非キャリア形成のためにも資格をどんどん取得していきましょう。

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