この記事では、建設キャリアアップシステムにおけるサッシ・カーテンウォール職人として作業に従事するための能力評価基準をそれぞれのレベルに必要な基準を解説していきます。
自身のキャリア形成で将来的に「大きな仕事に就きたい」「今の仕事環境では不安だ」などと考えている方もいるのではないかと思います。
そこで、今回はサッシ・カーテンウォール職人としてキャリアアップするのに欠かせない
「建設キャリアアップシステム」におけるサッシ・カーテンウォール職人の能力評価基準をそれぞれのレベルに合わせて解説していきたいと思います。
このブログを見て連絡してきた、練馬の新人保険屋さんの千尋（ちひろ）さん。
建設業の実態教えて欲しいと言われてブログを一緒にやることになりました。
建設キャリアアップシステムとは、インターネットサイトとＩＣカードを利用して現場入場時にＩＣカードを端末にチェックさせ、建設業で従事する労働者の入場管理からその方の資格情報や従事者記録を蓄積していき、その情報から、事業者の会社情報や社会保険の加入状況等を見える化していくシステムのことです。
現在、建設キャリアアップシステムは大手ゼネコンやサブコンでは導入が始まっており、今後民間のハウスメーカーでも導入が検討されています、
公共工事では既に必須になっており、今後この仕組みは全国に普及していく予定です。
このブログは他にもこのようなことがまとめてあります。合わせて気になる記事を確認してみてください。全体を確認するにはこちら
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建設キャリアアップシステム：サッシ・カーテンウォール職人の能力評価基準
建設キャリアアップシステムの能力評価制度は、建設技能者のレベルを経験・知識・技能・マネジメント能力の評価に基づき、4段階のランクで評価されたものとなっています。
４段階のランクとは、初級技能者からベテラン技能者へとランク分けされており、そのランク分けされたカードが職人さんごとに与えられます。
各レベルの目安としては、
- レベル１：ホワイトカードの初級技能者
- レベル２：ブルーカードの中堅技能者
- レベル３：シルバーカードの職長として現場に従事できる技能者
- レベル４：ゴールドカードの高度なマネジメント能力を有する技能者(登録基幹技能者など)
各職種により、レベル１～４の取得に必要な条件が異なります。
カーテンウォールとは？
高層ビルとか高層マンションで全面ガラス張りの建物見たことありますよね。
この外壁をガラスにすることで建築物が軽量化されていて軽量化された壁になります。
今までの高層建築では鉄骨鉄筋コンクリート構造が普通でしたが、高層化になると、外壁自体の重さが出てきます。その為、ガラスをそのまま壁にしたという建築方法です。
鉄骨で骨組みすることで、フレームを組んでそこに枠のついたガラスをはめ込みするようなイメージです。
建設キャリアアップシステム：サッシ・カーテンウォール職人/能力評価基準レベル4
サッシ・カーテンウォール職人/能力評価基準レベル4:就業日数
就業日数10年(2150日)と、職長として3年(645日)の経験を積んだベテラン職人になる必要があります。
サッシ・カーテンウォール職人/能力評価基準レベル4:必要資格
下記のどちらかの資格を取得しないといけません。
- 登録サッシ・カーテンウォール基幹技能者
- 優秀施工者国土交通大臣顕彰（建設マスター）
また、レベル2と3の基準に示す保有資格が必要になります。
建設キャリアアップシステム：サッシ・カーテンウォール職人は転職可能？
資格取得したらやはり単価と給与はベースアップしたいところです。私も実際3回も転職してます。
ただ、なかなか転職サイトをみても建設業に特化した求人が少ないですよ。
そこで、建設業に特化した正社員求人が満載のこちらのサイトを紹介します。登録しておくと、職人や施工管理などの職種から求人を検索できるのであなたの希望する求人を見つけやすくなります。
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登録サッシ・カーテンウォール基幹技能者:受験資格
登録基幹技能者とは、職長としてさらに上の作業計画や作業能力などの知識を経験から元請けに助言したり、豊富な知識にて部下や関係業者の指導育成を行うことができ、現場を効率的にまとめるマネジメント能力があるスーパー職長になります。
この資格を取得するには定められた認定講習の講義を受講し、試験に合格する必要があります。
受講要件
（１） サッシ、ドア、カーテンウォール又はシャッター施工の実務経験が通算１０年以上
（２） 実務経験のうち、サッシ、ドア、カーテンウォール又はシャッター施工の職長経験が通算３年以上
（３） サッシ施工１級技能士もしくは、カーテンウォール施工１級技能士又は優秀施工者国土交通大臣顕彰者
受講内容
- 登録講習(講義 ・試験)の内容
- 講習講義の時間は２日間にわたり、延べ１３時間にて行われます。試験もあり講義とは別の日に実施されます
- 講義と試験の科目は次の科目を中心に行われます
- サッシ・カーテンウォール施工にかかる一般知識
- 関係法令
- 施工管理・事務、工程、資材、原価、品質、安全にかかる技術管理
実施している団体はこちらになります。
優秀施工者国土交通大臣顕彰(建設マスター)
建設マスターになるには、建設産業において工事施工に従事 されている個人で、現役として活躍している建設技能者のうち、次の基準を全て満たしている方です。
- 技術·技能が優秀であること
- 工事施工の合理化等に貢献していること
- 後進の指導育成に努めていること
- 安全·衛生の向上に貢献していること
- 他の建設現場従業者の模範となっていること
建設業者団体、都道府県、国土交通省地方整備局・北海道開発局から推薦を受けた方 について、優秀施工者国土交通大臣顕彰審査委員会において審査・選考しています。
原則、年齢40歳以上60歳以下の者 ・現場業務の従事期間が20年以上の者 ・無事故期間が3年以上である者 などの基準を満たす必要があります。
「建設業にいるけれど違う業種に転職したい」「建設業に転職しようとしているけど、どういった仕事があるのか知りたい」と建設業に関してどういった仕事があるのか知りたい方も多いのではないかと思います。そこで今回は「サッシ取付」に関わるサッ[…]
建設キャリアアップシステム：サッシ・カーテンウォール職人/能力評価基準レベル3
就業日数
就業日数7年(1505日) と、職長として 3年(645日)の経験を有します。
必要資格
下記の資格のどちらかの資格が必要になります。
- １級ビル用サッシ施工作業技能士
- １級金属製カーテンウォール工事作業技能士
また、職長・安全衛生責任者教育 とレベル２の基準に示す保有資格は必須になるので取得していないとレベル３にはなれません。
この記事では、職長安全安全衛生責任者と職長の違いについて解説していきたいと思います。また、現場での統括安全の重要性なども合わせて解説していきたいと思います。と、実際どんな資格内容なのかよく分からないですよね。そこで[…]
次に上位資格、ビル用サッシ施工作業技能士をまとめていきたいと思います。合わせて建設キャリアアップシステムレベル2.1に関しても記載しておきます。
是非チェックしてみてください。
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