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大工職人への道:事業主が大変な求人雇用と現場に転職就職する業界知識

建設業給与,現場豆知識

大工にも種類はたくさんあります。営繕大工、 造作大工、 宮大工などと言われる大工職人がいらっしょいます。ではそんな、大工職人に転職・就職するにはどうすればいいのか?

また、事業主・会社の社長は日々困っているのは大工職人を募集しても人が集まらない会社はたくさんあると思います。

ここでは、大工職人になる職業の基本知識と大工工事現場が今人手不足の現状をまとめてみました。

人手不足って本当?大工って実際どういう仕事なんだろ

大工工事の仕事に就職、転職する方法知識

大工工事の基本的な仕事は、一般住宅、とりわけ木造住宅の新築や増改築の計画をしてたり、自社仏閣などの宮大工より造作大工の方が多いです。

造作大工は室内構造を組み立てすると身近な見たことある人な多いかと思います。木材加工に始まり、床組みやボードを貼りなどの仕事です。

大工工事の仕事業務内容

ハウスメーカーやマンションなど大都市圏を中心に建物の高層化・不燃化が進んでいますが、しかし鉄骨造・鉄筋コンクリート造など木造でも室内にはその内部には木質系の素材を使用して部屋の下地を組み立てを行っていく中で、キッチンの下地や内部設備の加工、組立て、取付けを行うことも大工がやる会社もあります。

仕事は、やはり木工事が中心になります。

工務店など人数が、少ない会社では建築計画の中でを立て建築主と相談しながら費用を見積り、設備を決めていきます。

金額まとまり着手となれば工期を設定した中で、大工職人が、監督兼務で必要な資材や技能者を手配するなど監督や番頭して行う会社もあります。計画どおり工事が進むようにする工事管理の仕事など、広範囲になります。

住宅建築の大工さんのイメージはノコギリやノミ、カンナなど古くからある道具を使うようなイメージがありすが、今は様々な電動工具・加工機具が使われるようになり、丸ノコやスライド丸ノコに始まり色々を使いこなすことも求められる。

スライド丸ノコを取り扱うために注意することは?おすすめの丸ノコも紹介

大工は一人親方や工務店の経営者で独立して働く人が多く、マンションやアパートの室内造作などは一部屋請負していますが、一つを作る為の工程・品質・原価など個々に責任があり、その中で工事を管理していくための知識や、人を指揮する能力や調整力が必要になります。

大工工事って独立しても仕事たくさんあるのかな?

大工現場・職人のこれからの需要性

大工工事に従事する就業者数は全国353,980

(出典:平成27年国勢調査)

と言われても多いのか少ないのかわかりにくいかと

建設業就業者数(2017年平均)は498万人と言われてますが、実際に現場で働く技能職は330万人

と言うことは、建設業の職人一割はなんらかの大工職人ってことになりますね。

単純計算で35万人÷47都道府県って考えると7450人ぐらいが1都道府県には大工職人がいると言うことになります。

新築工事は、やっぱりなんといっても大都市圏が多く建て替えのニーズやリフォームなど大工職人はひっぱりだこです、今後もリフォームや改修工事など大工職人は人気ありますね。

造作大工等職人の給与と年収は

平均的な技能社の年齢は、全国38.4(出典:令和2年賃金構造基本統計調査)

年収の目安としては全国377.7万円(出典:令和2年賃金構造基本統計調査)

やはり職人さんは、事務所や自宅から現場が遠い場合には作業時間を確保するために往復時間に時間を取られます。作業時間がその分短くなることもあり移動時間がもったいないと言う人もいます。ただ、いろんなところに行けて嬉しいって人もいます。

職人給与の常用と手間請負とは

大工さんの給与は2種類あって会社に所属してる人はだいたい常用ですが、一人親方で会社に従属してる人は手間請負になります。

  • 「常用」と言われる日給月給による1日働いて、例えば1万6千円の道具込みでみたいな感じで、出勤した分の出面25日×1万6千円みたいな感じで給与を計算。「常用」の労働時間は原則として8時間である。

  • 一人親方などの「手間請負」の契約。「手間請負」では、簡単にこの部屋を50万でいつまでに仕上げてと、親の会社と一人親方大工との契約。だから早出や残業を行ったりする例もああります。

大工屋に転職就職するのはチャンス

先ほども述べましたが、大工工事は今後、将来性も成長してくる分野で仕事が減ると言う事も少なそうです。

また、就労人数が多いので人の入れ替わりで若手の大工になりたい人はチャンスです。

そこでなかなか、求人サイトを見ても土木建築などの求人が少ないのが現状ですがオススメの求人サイト2つを紹介します。

【職人雇用の王道求人サイト】

【職人雇用の新しい求人サイト】



知っておくべき大工職人の危険

電動工具などの道具の機械化は進み性能は良くなってる分、梯子や脚立などの転落墜落や電動工具よる怪我は常に起きています。

一人親方の場合、社長と同じで労災保険の適用が効かないので特別加入などの知識は必要です。

意外と知らない?脚立を選ぶときのポイントとおすすめ脚立、馬足場の違いについて解説!

携帯丸ノコはどれがおすすめ?最新機種と選び方のポイントを解説

大工職人を募集求人する方法

大工工事職人は人が足りないと言われてますし、募集に困ってる事業主はたくさんいると思います。

有効求人倍率って聞いたことありまよね。

有効求人数【企業会社】を有効求職者数【仕事探してる人】で割って算出し、倍率が1を上回れば求職者の数よりも人を探している企業数が多く、下回れば求職者の数の方が多いことを示します。

2021年10月29日付けの有効求人倍率の東京の数字は東京都 0.91倍になります。

コロナで募集減らした会社もあり、その中で仕事探す人はたくさんいて雇用したいと仕事探してますが、逆転して1を下回りました。【仕事ない人がいると言うこと】

しかし!

大工業界の令和2年度の有効求人倍率はなんと!

全国平均で2.16倍になります。

えっ!これってハロワークに求人出しても集まらないわけだよなぁって思いますが、例えば解体工事なら11.8倍です。同じ名前がついてる型枠大工は8.46倍です

建設業界では大工職人を目指す人は多く、集めやすい職種と考えても実際には集まらないのが現状です。

そこで、大工職人を募集するには求人媒体を使うのは一つの手段です。人手不足を解消する手立てかも知れません。

昔から職人の求人と言えばコチラですね。

【事業主が雇用募集するなら】

外国人人材で大工職人雇用

コロナで外国人人材も入国規制もあり少し話題がなくなっていましたが、今後緩和してくる中で技能実習生から特定技能への切り替えなど再度話題になってくると思います。

外国人は嫌だと言う人もいますが、雇用人材を確保しないと事業は続けれないし難しいですよね

日本人で採用が難しい場合には外国人人材に着目してみてはどうでしょうか?

今は特定技能と言われる新たな在留資格出来ています。採用費用や媒体費用で悩む事業主の方は一度相談されてみてはどうでしょうか?

〇外国人の新規入国については、令和3年1月以降、全世界を対象に査証発給の制限が行われており、入国を認める「特段の事情」と同様の事情がない限り入国ができない状況でした。
〇今般、令和3年 11 月8日から一部見直され、商用・就労目的の短期滞在や就労・留学・技能実習等の長期滞在についても、一定の要件の下で、入国者総数の枠内で新規入国が認められることとなりました。
ただし、留学・技能実習は、他の在留資格に比べ入国者数も多いため、段階的に入国を認めることとなっています。外国人の新規入国制限の見直し(技能実習)について(PDF)|出入国在留管理庁



大工職人がスキルアップ・経験値をあげる方法

さて、大工職人としてはスキルアップするには、どうすればいいか?

単価をアップして給与を増やす方法とは

大工になるには特に学歴や資格は必要とされないですが、やはり工務店への就職や大工の親方(棟梁)に弟子入りする方法のが早いですね。

中には職業訓練学校で勉強してから就職もありですね。

 大工は、昔からの伝統技術を覚えていく中で電動工具や今の環境適応型の新しい住宅建築の臨機応変な対応が必要ですが、機械化されてきてる部分めらあり肉体的な負荷の軽減も進んでいるので大工さんの肉体的な負担も軽減されてきてます

ある程度現場をこなしてくると技能と対応力が付いてきます。そこで独立することも検討してみてはいいかと思いますね。

その中で大工ではなく工務店の経営者になる人もいます。

どちらにしろ工程、品質、原価など工事を管理していくための知識や指導力は必要になります。ただ工務店の経営者なるには規模の大きな木造住宅の設計、工事管理をするためには、「2級建築士」や「木造建築士」の資格が必要です。

また施工では建築施工管理技士などが必要になります。

親方の多くは、2級建築士や木造建築士資格を保有している人もいますが、こちらの建設キャリアアップシステム建築大工ゴールドカード取得と登録基幹技能者の記事を参考にしてもらうと取得すべき資格が明確になります。

独立することで年収はグッと上がりますね。

建設施工管理技士転職

大工工事を長年経験した中で施工管理技士を取得すると監督して転職も優位になります。

人手不足の中で施工管理技士はさらにキャリアアップと給与のアップを狙えますよね。転職などは人材紹介会社に斡旋交渉をしてもらうと自分で交渉しない分企業に対しては安心して転職をサポートしてもらえますね。

2級建築施工管理技士補・技士とは?受験内容と合格するための対策を徹底解説



まとめ

大工職人の求人の有効求人倍率は2倍以上、会社としては募集しても人が集まらない状態ですが、やはり大工は人気の花形です。倍率はかなり低く求職者も多いと推定さます。

大工は将来的にも需要性がある仕事になります。

大工を学ぶことで施工管理技士として成長することが出来ます。

スキルアップを目指して大工事職人の世界を目指す人は是非、技能講習などを取得することで安全衛生の力が養われますよね。

以上長くなりましたが、よければ参考にしてください。