建設キャリアアップ（外国人雇用）

建設キャリアアップシステムにおけるトンネル工向け登録基幹技能者講習の重要性

この記事では、建設キャリアアップシステムを通して、トンネル工事職人として能力評価を高めるにはどのような条件や資格を必要とするのか解説していきたいと思います。また、上級職長として大規模な現場を管理することができる「登録基幹技能者」になるための資格取得 […]

この記事では、建設キャリアアップシステム(CCUS)を通して、防水施工職人としてランクアップするにはどのような条件を満たす必要があるのか解説していきたいと思います。また、防水施工の登録基幹技能者になるにはどのような条件を満たす必要があるのか、合わせ […]

この記事では、建設キャリアアップシステムを通して、橋梁架設の技能者としてレベルアップしていく方法を解説していきたいと思います。また、上級職長として現場管理を任される登録基幹技能者になる方法についても合わせて解説していきたいと思います。建設キャリア […]

この記事では、建設キャリアアップシステムを通して、職人としてレベルアップする方法を解説していきたいと思います。また、消防施設工職人として登録基幹技能者になる方法も合わせて解説していきたいと思います。建設キャリアアップシステムと登録基幹技能者につい […]

この記事では、外国人採用でトンネル推進で雇う上で必要な特定技能ビザで採用する方法について解説していきたいと思います。また、外国人の特定技能でトンネル推進工事が出来る業務とは、どのような仕事が可能なのかについても合わせて解説していきたいと思います。 […]

この記事では、就労ビザの一つ「特定技能ビザ」を取得している外国人を生コン圧送職人として採用する方法を解説していきたいと思います。また、外国人技能者が特定技能ビザでできる作業内容などについても合わせて解説していきたいと思います。特定技能ビザを取得し […]

この記事では、建設業における特定技能ビザ、特に海洋土木工として採用して作業に従事させる方法を解説していきたいと思います。また、外国人技能者が行うことのできる作業内容などについても合わせて解説していきたいと思います。外国人を従業員として雇用したいけ […]

この記事では、ウレタン断熱工事で外国人を雇用する場合を特定技能ビザを通して解説していきたいと思います。また、特定技能ビザを取得している外国人はどういった作業を行えるのかも合わせて解説していきたいと思います。ウレタン断熱工事を行う企業で外国人を採用 […]

この記事では、特定技能ビザを取得した外国人を採用する場合、どんな作業をさせることが可能なのか解説していきたいと思います。技能実習生とは違い、特定技能外国人を雇用する場合、どんな作業を行わせることができるのかな？などと、日本人の雇用方法とは違う外国 […]

この記事では、配管工として外国人を採用する場合、技能実習生ではなく特定技能ビザを取得した外国人を採用するとどのような作業をさせることができるのか解説していきたいと思います。特定技能ビザという制度が2019年から施行され、建設業もその業種の一種認定さ […]